時短正社員になる

晴れて時短正社員

こんにちわ、Micchiです。

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去年の1１月会社を辞めようと決断し、上司に相談して約４カ月、時短正社員という制度を導入してもらった。
今の会社で約５年自分なりに一生懸命働かしてもらった。愚痴を言う人を横目で見ながら、自分ができることを毎日大事にこなしていった。

毎日シッターさんに来てもらう生活が約５年、平日一緒に夕食を子供と食べることもほとんどない。宿題を見てやれる時間もない。学校から２カ月に一度は校長先生や担任教師から電話がかかってくる。良いことでかかってくることはないので、ご察知ください。

流石に限界だ。これを続けていったら自分が後悔する。
子供といれる時間が短いことを絶対私は後悔すると思い、辞める決断。
不安しかないけど、その決断しかオプションは見つからない。
ここまで落とし込むのに一年かかった。

2019年は会社員としての集大成として、必死に家事、育児、仕事を今まで以上に頑張った。
よくやったよ！私　(笑)
そんなこともあり、アジア、ヨーロッパで成績は一位！
売り上げも周りに支えられ、東京は断トツだった。
そんな時に私は辞職を決断。
上司の上司の上司、アメリカにいる私の部署の一番偉い人まで電話をしてくれて、何か僕達にできることはないか？
私：私みたいに悩んで、頑張っている女性を応援する制度を作ってください。
偉い人：わかった。

そして4か月後自分が時短制度正社員になる。
こんな制度を取り入れてくれるなんて、まったく思っていなかった。
4カ月前までは辞める決断までしてて、3月の春休みは子供と二人で旅行に行こうと思っていた。
何だかまだ会社員として、この会社でやるべきことがあるのだと思わされ、流れに任せることにする。
何かを決断するのは大事だけど、私の辞職の決断は今ではなかったのだろう。
普通に考えてそうだよね。次の仕事もやりたい事も決まっていない。

今回自分が時短正社員になり、少しだけ調べたのでのですが、厚生労働省も時短正社員制度を推奨してるし、日本企業も導入している会社も増えている。
働き方改革もっと日本で広まりますように。

Thank you

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